4 feb 2019 0 kr. Om föräldraledighet - en vägledning för statliga arbetsgivare 2017-07-10. Skrifter. Nej, endast PDF. 0

8 kap. Lön under föräldraledighet 8 kap. Lön under föräldraledighet 9 kap. Lön under ledighet i övrigt 9 kap. Lön under ledighet i övrigt 10 kap. Lön under avstängning m.m. 1 – 2 §§ 13 kap. 8-9§§ 3 – 5 §§ 6 kap. Löneavdrag, 8 – 10 §§ 11 kap. Uppsägning 14 kap. Uppsägning 12 kap. Utbetalning 15 kap. Utbetalning 13 kap.

Du hittar alla de centrala avtalen på arbetsgivarverkets webbplats. Villkorsavtal på arbetsgivarverket. Arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för TA (pdf 820 kB) Arbetstid för lärare (pdf 119 kB) Beredskap (pdf 637 kB) Doktorandstegen 20201001 (pdf 1014 kB) Ersättning för sjukvårdskostnader (pdf 61 kB) Flexibel arbetstid Villkorsavtalet reglerar vad som gäller kring din semester, dina arbetstider, föräldraledighet med mera. Jobbar du vid ett affärsverk hittar du ditt avtal under rubriken "Affärsverksavtalet". Ledighet med föräldralön är semesterlönegrundande enligt semesterlagen och Villkorsavtalet.

Villkorsavtal t föräldraledighet

Värdet inom parantes anger end- ast hur respektive värde har tagits fram och ska därför inte användas i beräkningen. Reglerna om kollektivavtalad lön under föräldraledighet för statligt anställda finns i villkorsavtal/villkorsavtal-T och i affärsverksavtalen (AVA/AVA-T). Observera att det utöver villkorsavtal/villkorsavtal-T och AVA/AVA-T kan finnas lokala avtal med avvikelser. Detta avtalstryck innehåller Villkorsavtal i sin helhet, i lydelse från och med den 2017-10-01 enligt förhand-lingsprotokoll 2017-10-04, inklusive ändringar och tillägg t.o.m: − Förhandlingsprotokoll 2018-11-29 Ändringar i Villkorsavtal I Villkorsavtal-T, som Saco-S och SULF har tecknat på den statliga sektorn, ägnas hela kapitel 8 åt föräldrapenningtillägg. Tillägget betalas ut för de dagar under föräldraledigheten då du tar ut föräldrapenning på grundnivån eller däröver och betalas ut för högst 360 dagar per barn.

Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom statlig sektor har samma centrala avtal oavsett inom vilken myndighet du är anställd hos.

2006-01-01). Avtalet ersätter även bestämmelserna i Villkorsavtal/Villkorsavtal-T 8 kap. 1-4 … Kollektivavtalet Villkorsavtal-T ger dig under vissa förutsättningar rätt att vara tjänstledig från din statliga anställning. Rätt att vara ledig Om du har en statlig tillsvidareanställning* har du rätt att vara ledig upp till två år för en annan tidsbegränsad statlig anställning.

Detta avtal sluts med stöd av 2 kap, 25 i Villkorsavtal/Villkorsavtal-T. Vid regelbundet återkommande föräldraledighet om högst 4 dagar per vecka görs

Vad är en period för föräldraledighet? Utgångspunkten för vad som menas med en period är arbetstagarens begäran om ledighet. Har arbetstagaren t ex begärt att få vara ledig på deltid i sin ansökan, och arbetstidsförkortningen förläggs till flera på varandra följande fredagar, anses denna ledighet som en period. 8 kap.
Badvakt jobb

Det centrala arbetstidsavtalet för lärare finns i bilaga 5 i Villkorsavtal-T.

Undantag för avtalet 8 kap. Lön under föräldraledighet 8 kap. Lön under föräldraledighet 9 kap.
Vad kan kronofogden ta

bursar upm account number
vikariebanken stockholm förskola
barns hjärnor kan påverkas med rätt träning
kväveoxid bindning
bankkonto danske bank

I Villkorsavtal-T, som Saco-S och SULF har tecknat på den statliga sektorn, ägnas hela kapitel 8 åt föräldrapenningtillägg. Tillägget betalas ut för de dagar under föräldraledigheten då du tar ut föräldrapenning på grundnivån eller däröver och betalas ut för högst 360 dagar per barn.

Villkorsavtalen, dvs. i praktiken tre olika 28 sep 2012 Villkorsavtalet gäller mellan Arbetsgivarverket och OFR/S,P,O och om lön under sjukfrånvaro, lön under föräldraledighet samt lön under ledighet i övrigt.

Kjell ivarsson sjukvårdsdirektör
lemierres syndrome uptodate

Saco-S och Arbetsgivarverket har träffat överenskommelse om ändringar i Villkorsavtal-T gällande löneavdrag vid partiell föräldraledighet. Ändringarna trädde i kraft den 1 …

Din rätt till föräldraledighet regleras av Föräldraledighetslagen, Tjänstledighetsförordningen och Villkorsavtal/Villkorsavtal-T. Relaterad information. De ledigheter som du har rätt till är t.ex. ledighet för studier, föräldraledighet, kollektivavtal (Villkorsavtal-SU, kap 8) regler om föräldralön (med giltighet fr.